Als eine meiner frühen Tätigkeiten als Führungskraft im Ausbildungssektor innerhalb eines Rettungsdienstes in Brandenburg, habe ich die Erfahrung gemacht, dass wir alle nur mit Wasser kochen. Aber alle wollen wissen mit wie viel Wasser gekocht werden soll. Die Gesetzesnovellierung vom Notfallsanitätergesetzt hat für Trubel auf Seiten der Rettungsdienste aber auch auf Seiten der Berufsschulen gesorgt. Wir stecken immer noch im Professionalisierungsprozess und ein wirkliches Ende ist nicht Sicht. Rettungsdienste und Berufsschulen wurden sich selbst überlassen. In diesen turbulenten Zeiten voller Euphorie, Innovation aber auch Veränderungsdruck mit Personalknappheit möchte die Rettungsdienst-Management-Consulting ein professioneller Unterstützer und Begleiter sein.

Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderung des zukünftigen Rettungsdienstes angehen.

Normalerweise heißt es immer, dass nach dem Rettungsdienst keiner mehr kommt. Wer aber hilft dem Rettungsdienst bei Themen die außerhalb der Notfallmedizin liegen? Gerade in diesen Veränderungsprozess möchte ich meine Erfahrung und Kompetenz einbringen und den Rettungsdiensten unter die Arme greifen.

Ich sehe so viel Potenzial im Rettungsdienst und gleichzeitig so viel Angst sie zu nutzen. Ich glaube an den stetigen Professionalisierungsprozess im Rettungsdienst. Dabei möchten wir begleiten, unterstützen und teilhaben.